Shirkada DPWorld oo kala fadishay shaqaalahii muwaadiniinta ahaa iyo shaqaalihii Ajaanibka ahaa ee ay Dekada keensatay

1- Qofka gaboobay/Waasha ama xanuun aanu ka shaqayn karin ku dhaco waxaa u shaqaynaaya bedelkiisa  ehelkiisa qof ka mid ah2- Qofka shaqada ku dhawacma wuxuu Leeyahay masaariiftiisa, dawadiisa iyo mushaharkiisa uu qaadan Jiray oo aan waxba laga jarin inta uu bogsanaayo marka uu bogsadana shaqada ayuu toos u galayaa

3- Qofka ku dhinta shaqada waxaa la siinayaa xaqiisa oo dhameystiran waxaana loo qorayaa oo lagu bedelayaa ehelkiisa qof ka mid ah geerida dabadeed

4- Waa in  shaqaale kasta mushaharkiisu  noqdaa mid sugan oo ah  ka warqada kontaratka ku qoran oo bilkasta uu joogto noqdaa

5- Waa in shaqaaluhu leeyahiin caymis   lagu daaweeyo sida shaqaalaha dhigooda ah ee ajaanibka ah ee Dekeda kala hawlgala waana in  wadanka dibadiisa loo qaadaa hadii an gudaha dalka lagu daweyn Karin

6- Waa in shaqsi kasta oo shaqaalaha ka mid ahi uu  helaa bil fasaxa sanadkii iyo gunada labada ciidood maadaama ay yihiin dad muslimiin ah.

7- Waa in shaqaaluhu  helaan baadhitaan caafimad oo dhamaystiran sanadkiiba mar

8- Waa in shaqsi kasta oo shaqaalaha ka mid ahi uu shaqeeya 8 saacadood oo ka mid ah 24 ka saacadood ee habeenka iyo maalinta, hadii loo baahdo xirfadiisana lagu kantaroolaa saacadaha  dheeraadka ah ee uu shaqeynaayo. (over time ) oo lacag dheeraad ah lagu siiyaa.

9-  Maadaama qalab cusub la keenaayo Dekeda  waa in Shaqaaluhu helaan tabobar gudaha iyo debadaba ah si looga maarmo shaqaale badan oo ajaanib ah oo debeda laga keeno iyada shaqada muwaadiniintu qaban karaan marka la tus tuso ee tababar yar la siiyo.

Heshiiska rasmiga ah ee Shirkada DPW ay shaqaalaha Salfatoorku kula heshiiyeen waa heshiiskan sare ku xusan ,sidaa daraadeed waxaa  Shirkada DPW ee macaash doonka laga codsanyaa in a ay heshiiskan saxeexdo oo sidiisa u fuliso si loogu dhaqmo oo laysu aamino oo shaqadu ugu socoto si habsami la’aan ah..